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travailPLUS Romandie

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travailPLUS : Ajoute de la valeur au travail

Notre offre

Chaque Programme inclut un suivi par un Jobcoach.

Programme
« Entraînement au Travail »

Programme « Entraînement au Travail » permet de développer et acquérir les compétences transversales nécessaires pour intégrer le marché primaire du travail. L'objectif : évaluer et construire l’aptitude à leur réinsertion et stabiliser leur situation pour obtenir un certificat de travail actuel.

Programme
« Bilan de Compétences Professionnelles »

Programme « Bilan de Compétences Professionnelles » permet d'évaluer la personne dans un cadre pratique organisé en entreprise ou en institution pour qu’elle développe et acquiert les compétences spécifique métier et les valide. L'objectif : obtenir un certificat de travail et décrocher un contrat ou une formation au mieux, dans le marché primaire du travail.

Programme de
« La Passerelle »

Programme de « La Passerelle » permet de maintenir la personne dans le cadre d’une structure journalière en entreprise ou en institution pour qu’elle exerce, stabilise et fasse évoluer les compétences spécifiques métier, afin d’obtenir un certificat de travail. L'objectif : faire le lien entre le programme jusqu’à l’obtention d’un contrat ou d’une formation dans le marché primaire du travail.

Prestation de
« Coaching »

Prestation de « Coaching » permet aux clients de bénéficier d'un soutien ciblé par le biais d'une analyse de leur situation socioprofessionnelle.

« Les Clients de travailPLUS nous ont apporté des idées innovantes qui nous ont permis de développer des prestations pour notre clientèle commerciale. C'est aussi très gratifiant de voir une personne ressortir de notre hôtel avec un débouché professionnel en poche. En termes de relations humaines c'est enrichissant pour mes collaborateurs et moi-même, car cela nous permet de nous remettre en question !»

Alain Meuwly Directeur Hôtel Bel'Espérance

Prise en charge des coûts

Les services placeurs/mandants prennent en charge les coûts des clients inscrits à la mesure travailPLUS. Pour les personnes sans prise en charge et souhaitant accéder à la mesure, nous évaluons leur situation financière pour trouver une solution.

Durée de nos programmes

Les programmes « Entraînement au Travail » et « Bilan de Compétences Professionnelles » durent 6 mois avec prolongation possible ; « La Passerelle » et l’offre de « Coaching » ont une durée limitée et sont adaptables selon les besoins du client.

Nos partenaires

En partenariat avec nos Mandants et nos Institutions, nous répondons aux besoins de toutes personnes désireuses de se réinsérer dans la vie active grâce à la progression, une remobilisation dynamique et à une collaboration pragmatique interinstitutionnelle et aux employeurs qui dispensent l’encadrement professionnel sur leur site d’activité.

Nos résultats positifs sont d’ores et déjà tangibles dans l’augmentation de la stabilité sociale et de l’état de santé, la valorisation des compétences, le renforcement du potentiel de réinsertion des client-es et dans le « juste être ».

Contact et localisation

travailPLUS est actif dans la Suisse avec des sites à Genève, Neuchâtel, Vaud et Berne.

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